亚洲精品成人在线I国产91小视频I婷婷丁香色I9999国产精品I国产精品国产三级国产aⅴ9色I九色最新网址I超碰97中文I午夜骚影

華智分享:ERP項目的風險管理

發表于:2019/8/15 10:14:45??閱讀量: [關閉]



  導讀:企業的經營者在設立ERP項目時,經常向企業中計算機部門的負責人發問,為什么實施ERP系統?我們企業能否實施成功?

  廠長和經理們之所以提出以上問題,既是決策的需要,同時也由于存在著實施ERP系統失敗的案例。但是,這并不意味著廠長和經理們是站在風險的角度評估ERP項目。企業的條件無論多優越,所做的準備無論多充分,實施的風險仍然存在。在ERP系統的實施周期中,各種影響因素隨時都可能發生變化。如何有效地管理和控制風險是保證ERP系統實施成功的重要環節之一。

  ERP項目的風險

  通常人們在考慮失敗的因素時,一般著重于對實施過程中眾多因素的分析,而往往忽視項目啟動前和實施完成后ERP系統潛在的風險。對于ERP項目而言,風險存在于項目的全過程,包括項目規劃、項目預準備、實施過程和系統運行。歸納起來,ERP項目的風險主要有以下幾方面:

  * 缺乏規劃或規劃不合理;

  * 項目預準備不充分,表現為硬件選型及ERP軟件選擇錯誤、咨詢合作伙伴力量不足;

  * 實施過程控制不嚴格,階段成果未達標;

  * 設計流程缺乏有效的控制環節;

  * 實施效果未做評估或評估不合理;

  * 系統安全設計不完善,存在系統被非法入侵的隱患;

  * 災難防范措施不當或不完整,容易造成系統崩潰。

  1.戰略規劃

  你所在的企業是否存在一個五年的IT系統規劃?隨著社會的信息化,IT系統對于企業不僅是工具,更是技術手段。ERP作為IT系統的重要組成部分,服務于企業的長期規劃,是長期規劃的手段和保證。ERP的目標源于IT系統規劃,是評價ERP系統成敗的基本標準,應依據IT系統規劃,明確ERP系統的實施范圍和實施內容。

  2.項目預準備

  確定硬件及網絡方案、選擇ERP系統和評估咨詢合作伙伴是該階段的三項主要任務,也是ERP系統實施的三大要素。硬件及網絡方案直接影響系統的性能、運行的可靠性和穩定性;ERP系統功能的強弱決定企業需求的滿足程度;咨詢合作伙伴的工作能力和經驗決定實施過程的質量及實施成效。

  3.項目實施控制

  在ERP系統實施中,通常采用項目管理技術對實施過程進行控制和管理。有效的實施控制表現在科學的實施計劃、明確的階段成果和嚴格的成果審核。不僅如此,有效的控制還表現在積極的協調和通暢的信息傳遞渠道。實施ERP的組織機構包括:指導委員會、項目經理、外部咨詢顧問、IT部門、職能部門的實施小組和職能部門的最終用戶。部門之間協調和交流得好壞決定實施過程的工作質量和工作效率。目前,在企業缺乏合適的項目經理的條件下,這一風險尤其明顯和嚴重。

  4.業務流程控制

  企業業務流程重組是在項目實施的設計階段完成的。流程中的控制和監督環節保證ERP在正式運行后,各項業務處于有效的控制之中,避免企業遭受人為損失。設計控制環節時,要兼顧控制和效率。過多的控制環節和業務流程冗余勢必降低工作效率。而控制環節不足又會有業務失控的風險。

  5.項目實施效果

  雖然項目評估是ERP實施過程的最后一個環節。但這并不意味著項目評估不重要。相反,項目評估的結果是ERP實施效果的直接反映。正確地評價實施成果,離不開清晰的實施目標、客觀的評價標準和科學的評價方法。目前普遍存在著忽視項目評估的問題。忽視項目評估將帶來實施小組不關心實施成果這一隱患。這正是ERP項目的巨大風險所在。

  6.系統安全管理

  系統安全包括:操作系統授權、網絡設備權限、應用系統功能權限、數據訪問權限、病毒的預防、非法入侵的監督、數據更改的追蹤、數據的安全備份與存檔、主機房的安全管理規章、系統管理員的監督,等等。目前,企業中熟練掌握計算機技術的人員較少,計算機接入Internet的也不多。因此,在實施ERP系統時,普遍存在著不重視系統安全的現象。諸如:用戶不注意口令保密、超級用戶授權多人等。缺乏安全意識的直接后果是系統在安全設計上存在著漏洞和缺陷。近年來,不斷有報章披露銀行或企業計算機系統被非法入侵的消息,這給企業敲響了警鐘。

  7.意外事故或災難

  水災、火災、地震等不可抗拒的自然災害會給ERP系統帶來毀滅性的打擊。企業正式啟用ERP系統后,這種破壞將直接造成業務交易的中斷,給企業帶來不可估量的損失。未雨綢繆的策略和應對措施是降低這一風險的良方。如建立遠程備份和恢復機制;在計算機系統不能正常工作的情況下,恢復手工處理業務的步驟和措施。

  風險管理機制

  從以上對實施風險的分析中人們不難看出,ERP系統實施風險是由項目的內在性質所決定的,是客觀存在的。風險意識的薄弱將人為地加速風險的發生。風險管理機制是降低和化解風險的有效手段。

  1.監督機構

  借助于專業監督機構,對ERP項目進行風險分析和跟蹤,并提出防范措施。監督機構可以是企業內部的一個專業部門,也可以聘請外部的咨詢公司。在國外,普遍采用項目審計制度,其中包括:財務審計、項目進度審計、風險分析等。選擇建立內部監督機構、聘請外部咨詢機構或兩者的結合,由企業根據自身的情況而決定。

  2.長期的合作關系

  無論企業選用何種方式對ERP項目進行監督,監督機構或外聘顧問的長期存在是必要的。要實現對項目的有效監督,不僅要對項目的實施進行監控,而且對企業的長期發展戰略有全面、深刻的了解。這樣,監督人員才能站在戰略的角度,分析IT系統的發展方向,把握ERP系統的目標。

  3.項目全過程的監督

  對風險的管理,不能只停留在實施完成后對項目的評估上,更重要的是防范和化解風險。監督分為定期階段評估和終審評估,它們貫穿于項目的全過程,從規劃、準備、實施到系統運行。定期評估是監督人員根據項目的實施進度,制定計劃,在現場做實際分析;終審評估是在實施完成后,對運行系統所做的全面評價。定期評估是預防性監督,通過分析來發現潛在的問題和風險,及時提出修改建議,指導項目小組采取相應的措施加以改進。監督的內容不僅是對各項風險進行專項跟蹤,更包括對工作質量的跟蹤;審核項目實施計劃,確認計劃的完整;跟蹤實施進展,判斷項目實施是否得到有效的控制;審核實施的階段性成果,如系統的分析報告、設計報告、測試報告等,確認實施是否達到階段目標。

  風險管理的基本條件

  項目實施風險所具有的復雜性對監督人員的素質提出了要求。監督人員和監督機構需具備以下基本條件才能對風險實施過程進行有效管理。

  1.權威性

  強大的授權是監督機構開展工作的基本前提。通常,監督機構直接向總經理或企業的董事會匯報工作,全部實施人員,包括項目經理和外聘顧問,無一例外地均在監督之列。

  2.獨立性

  保持監督機構的獨立性才能實現客觀、公正的監督。在企業內部,監督機構獨立于實施機構,監督人員不參與實施工作,不承擔任何實施任務,專著于監督工作。參與監督的外部顧問不能來自為實施提供服務的咨詢公司。

  3.經驗及技能

  監督人員要對實施進行有效的監督需具備綜合工作技能,諸如:項目管理、實施工作經驗、與人交流的能力和審計經驗。在監督過程中,監督人員采用多種工作方式了解項目實施狀況;廣泛接觸各個層次的實施人員,通過訪談發現問題;瀏覽實施小組提交的實施計劃、報告、崗位劃分和規章制度等,判斷實施的完整性和工作質量;實際測試系統,確認系統的可靠性;審核系統中真實數據,判斷數據的準確性。監督人員實際參與項目管理和實施過程有助于正確地認識實施狀況。審計經驗則幫助監督人員快速發現問題,確定潛在的風險。

  4.綜合知識

  監督工作不僅要求監督人員具有專業理論,而且要求他們具備廣泛的知識。具體地講,監督人員應具備的知識有:企業所在行業的特點和發展趨勢、IT行業的最新發展、經營管理知識和計算機系統理論等。(來源:ERP之家)

 



本文鏈接:華智分享:ERP項目的風險管理
99久高清在线观看视频99精品热在线观看视频 | 免费人做人爱www的视 | 国产精品毛片一区二区 | 久久国产精品色婷婷 | 成人在线观看日韩 | 免费看国产一级片 | 国产一级片免费观看 | 免费男女羞羞的视频网站中文字幕 | 免费三及片| 27xxoo无遮挡动态视频 | 在线亚洲人成电影网站色www | 久久亚洲福利视频 | 久久激情视频网 | 成年人国产视频 | 五月色丁香 | 久久精品视频在线 | 成人黄色av免费在线观看 | 天天射天天搞 | 超碰av在线免费观看 | 一区二区三区在线免费观看 | 欧美伦理一区二区 | 天天射夜夜爽 | 国产成人av | 色多视频在线观看 | 免费91在线 | 久久久噜噜噜久久久 | 久久综合天天 | 一级免费片| 国产黄色看片 | 伊人午夜| av福利资源| 久久精视频| 香蕉视频免费在线播放 | 久久不射电影院 | 菠萝菠萝在线精品视频 | 亚洲一级性 | 久久在线一区 | 激情视频一区二区三区 | 日韩电影一区二区三区在线观看 | 黄色av成人在线观看 | av网址aaa| 色婷婷综合视频在线观看 | 日韩专区视频 | 日韩中文字幕国产精品 | 色a资源在线 | 欧美精品午夜 | 在线免费观看黄色av | 超碰成人免费电影 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 久草久草在线 | 国产精品黄网站在线观看 | 日韩有码第一页 | 久久99国产一区二区三区 | 波多野结衣在线观看一区 | www.888.av | 色伊人网| 999久久久国产精品 高清av免费观看 | 午夜精品一区二区三区在线 | 天天色天天干天天色 | 久久久福利影院 | 日韩在线观看免费 | 一级免费看视频 | 又黄又爽的免费高潮视频 | 日本性动态图 | 国产电影一区二区三区四区 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | av中文资源在线 | 成人天堂网 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 三级毛片视频 | 麻豆传媒视频在线免费观看 | 日韩一区二区三区观看 | 五月激情丁香婷婷 | 在线韩国电影免费观影完整版 | 久久综合狠狠综合久久狠狠色综合 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 伊人午夜 | 成年人在线看视频 | 69av视频在线| 天天色 天天 | www日韩视频 | 五月天,com| 日韩一级成人av | 久久精品视频18 | av片免费播放| 国产精美视频 | 国产高清不卡 | 伊色综合久久之综合久久 | 丝袜美腿av | 一区在线观看 | av电影免费在线播放 | 国产精品99免费看 | 日韩美一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 色网站黄| 久久一区二区三区超碰国产精品 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 一区二区三区四区五区六区 | 色在线视频 | 日韩一区在线播放 | 亚洲精品视频在线播放 | 日韩在线不卡视频 | 色瓜| 日韩欧美一区二区三区视频 | 亚洲人成人在线 | 中文字幕美女免费在线 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 久热免费在线 | 国产美女精品人人做人人爽 | 欧美成人亚洲成人 | 国产一区欧美日韩 | 久久开心激情 | 久久九九网站 | 日本激情视频中文字幕 | 国产精品视频不卡 | 草久久久久 | 日本精品视频免费 | 97在线视频免费看 | 久在线观看视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 国产成人一区二区三区电影 | 69国产盗摄一区二区三区五区 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 91桃色在线免费观看 | 在线av资源 | 国产午夜精品一区 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 久久成人午夜视频 | 日本女人逼| 五月天网页| 午夜电影av| av福利在线 | 久久久香蕉视频 | 亚洲精品91天天久久人人 | 成人在线观看资源 | 国内外成人在线 | 欧美久久影院 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 精品人妖videos欧美人妖 | 在线亚州 | 亚洲精品福利在线观看 | 日韩欧美一级二级 | 久草视频看看 | 精品国产一区二区三区免费 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 国产伦理久久精品久久久久_ | 国产一级电影在线 | av在线一二三区 | 亚洲精品视频一 | 日韩免费视频网站 | 国产一区二区三区高清播放 | 中文字幕在线观看资源 | 成人app在线播放 | 免费看一级黄色 | 99久久婷婷国产精品综合 | 日韩欧美在线高清 | 中文字幕免费观看 | 人人擦 | 天天干天天操天天搞 | 欧美一级片播放 | 黄色av播放 | 在线观看黄av | 不卡的av在线 | 啪啪肉肉污av国网站 | av免费网站观看 | 日韩欧美高清一区二区三区 | a级片在线播放 | 亚洲第五色综合网 | 69国产精品视频 | 免费看的黄色小视频 | 热久久精品在线 | 日韩欧美在线免费 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 久久久久久国产精品美女 | 伊人中文字幕在线 | www.91国产 | 亚洲精品乱码久久久一二三 | 欧美午夜性 | av视屏在线播放 | 国产精品黄色 | 美女久久久久久久久久久 | 精品亚洲欧美一区 | 91免费高清在线观看 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 在线免费黄色毛片 | 久久免费黄色 | 国产精品视频永久免费播放 | 亚洲黄色app | 久久成人精品电影 | 日韩电影在线一区二区 | 久碰视频在线观看 | 中文字幕在线看视频国产 | 日本三级国产 | 欧美色精品天天在线观看视频 | 国产亚洲精品美女久久 | 中文国产在线观看 | 天天操天天玩 | 亚洲一级性 | 韩国av电影网| 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 亚洲国产精品500在线观看 | 久久免费观看少妇a级毛片 久久久久成人免费 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 91自拍视频在线 | 国产视频一区二区在线观看 | av一区在线 | 激情五月网站 | 九九免费视频 | 五月天中文在线 | 久久免费影院 | 成人不用播放器 | 精品国产免费看 | 91丨九色丨国产女 | 国内成人精品视频 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 欧美成人影音 | 中文字幕一区二区在线观看 | 日韩毛片一区 | 99热这里精品 | 亚洲综合一区二区精品导航 | 国产96精品 | 中文字幕美女免费在线 | 天天草天天操 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 夜夜操狠狠干 | 国产成人av网站 | 精品国产欧美一区二区 | 中文字幕乱视频 | 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 久草新在线 | 日本成人中文字幕在线观看 | 精品一区电影国产 | 精品一区电影 | 中文永久免费观看 | 久久爱www. | 欧美一区二区三区在线观看 | 精品一区精品二区高清 | 午夜资源站 | 麻豆果冻剧传媒在线播放 | 99色在线播放 | 欧美色综合久久 | 免费www视频 | 天堂av在线网址 | 麻豆成人小视频 | 7799av| 久久综合狠狠综合 | 97在线免费视频 | 中文av一区二区 | 国产日产av | 99国产精品视频免费观看一公开 | 国产r级在线观看 | 欧洲激情在线 | 久久精品视频观看 | 97在线影视 | 在线不卡视频 | www.日本色 | 色综合夜色一区 | 久草在线资源观看 | 日日摸日日添日日躁av | 日韩午夜三级 | 国产免费激情久久 | 日韩欧美国产视频 | 久久精品久久精品 | www.色婷婷.com | 国产黄色精品网站 | 国产一级免费视频 | 国产免费叼嘿网站免费 | 人人揉人人揉人人揉人人揉97 | 久久国内视频 | 免费91在线观看 | 能在线观看的日韩av | 97免费在线观看视频 | 欧美色图亚洲图片 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 人人干人人上 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 精品久久久免费视频 | 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 四虎最新域名 | 国产在线国产 | 97在线公开视频 | 国产一区av在线 | 国产69精品久久久久久久久久 | 欧洲视频一区 | 日韩av进入 | 亚洲美女精品区人人人人 | 日韩一区二区在线免费观看 | 久久亚洲区 | 日本黄色a级大片 | 天天色天天操综合网 | 色综合久久88色综合天天免费 | 中文字幕刺激在线 | 久av在线 | 国产精品永久免费在线 | 日韩电影中文 | 91在线国内视频 | 国产精品va最新国产精品视频 | 97超碰人人澡人人 | 成人av一级片 | av字幕在线 | 91毛片在线观看 | 人人爽人人射 | 99久久精品费精品 | 日韩在线免费不卡 | 国产在线一区二区三区播放 | a级片久久 | 久久久久久久久国产 | 色综合a| 啪嗒啪嗒免费观看完整版 | 免费在线观看91 | 成人免费 在线播放 | 欧美a级在线免费观看 | 操操操操网 | 2019中文最近的2019中文在线 | 欧美色图30p | 精品久久久久久国产 | 一区二区三区在线观看中文字幕 | 国产精品2018 | 国产日韩欧美在线播放 | 97影视 | 亚洲精品1区2区3区 超碰成人网 | 激情在线网址 | 久操久| 国产免费作爱视频 | 国内精品久久久久久久久久久久 | 在线香蕉视频 | 国产精品麻豆果冻传媒在线播放 | 天天综合网久久 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 在线观看一级 | 99色人 | 精品国产aⅴ一区二区三区 在线直播av | 日韩免费久久 | 国产手机在线视频 | 亚洲精品免费在线视频 | 国产精品色在线 | 九九一级片 | 91视频91色 | 亚洲清纯国产 | 婷婷丁香五 | 成年人在线免费看片 | 亚洲成人av影片 |